Organitzem un taller sobre lideratge i gestió d’equips amb perspectiva de gènere

Avui, divendres 6 de juny, el Clúster Audiovisual ha organitzat la sessió formativa Taller de lideratge i gestió d’equips amb perspectiva de gènere. La sessió s’ha dut a terme de la mà de SomDones, el punt de trobada online de les dones professionals, emprenedores, directives, estudiants i empresàries de Catalunya.

Ha estat conduït per la formadora Marina Palacios, llicenciada en Química i Enginyeria Tècnica Industrial, certificada pel MIT en Transformació Digital. Actualment, exerceix com a consultora independent, donant suport a equips directius per fer créixer les seves empreses.

S’ha enfocat a parlar sobre lideratge amb perspectiva de gènere, a la gestió d’equips i a l’accés a càrrecs de responsabilitat, tractant temes com:

• Conceptes que cal tenir en compte quan pensem en estratègies de lideratge: els objectius, la visió, les persones, els riscos, la por, la pressió, la motivació, el fracàs, l’error, la fatiga, inspiració o la confiança.
• Eines de gestió d’equips multidisciplinaris, diversos i temporals: la finalitat, els rols i el conflicte.
• Estratègies per a la resolució de conflictes.
• Etapes de progressió laboral: experiència i formació contínua.
• Adaptabilitat i flexibilitat en entorns canviants.
• Comunicació transversal i inclusiva.

Aquesta sessió forma part del projecte La diferència multiplica, una iniciativa del Clúster Audiovisual que té com a objectiu promocionar la visibilitat i la incorporació de dones en posicions tècniques o de lideratge en empreses catalanes audiovisuals amb alta especialització TIC. Té el suport del Departament d’Empresa i Treball a través d’una línia d’ajuts per reduir la bretxa de gènere en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència, finançat per la Unió Europea mitjançant el programa Next Generation EU.

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya:

Finançat per la Unió Europea – Next Generation EU: