El 5G i la indústria audiovisual

Dimarts 10 de juliol el Clúster Audiovisual va organitzar una sessió exclusiva per a socis sobre el 5G i la indústria audiovisual.

Carlos Cuffí, enginyer superior en Telecomunicacions va parlar de la transformació digital i la tecnologia 5G com acceleradora de canvi tenint en compte que la velocitat i latència que donarà el 5G transformarà el comportaments dels usuaris amb més consum de vídeo, i sorgiran noves vies de negoci audiovisual en tots els àmbits i canals.

L’organització d’aquest esdeveniment s’inclou dins un grup d’actuacions a les que dóna suport el Clúster Audiovisual per convertir Barcelona en el laboratori del 5G, també en col·laboració amb la Mobile World Capital.

Internacionalitzar-se, oportunitats i experiències

Obrir nous mercats cap a l’exterior és una fita indispensable per a garantir el futur de la indústria audiovisual. En la sessió “Internacionalitzar-se, oportunitats i experiències” organitzada pel Clúster Audiovisual es va debatre sobre les possibilitats d’internacionalització de les empreses catalanes, de les seves experiències, reptes i oportunitats que es troben, i sobre quines polítiques d’impuls està portant a terme la Generalitat. A la taula rodona hi van participar Carles Brugueras (director general i productor executiu de Polar Star Films), Albert Lorente (coordinador de les Indústries de l’Experiència a ACCIÓ-Agència per la Competitivitat de l’Empresa), Miquel Rutllant (president del Clúster Audiovisual de Catalunya i director general del Grup Lavinia) i Francisco Vargas (director de l’Àrea Audiovisual de l’Institut Català de les Empreses Culturals). Va moderar el consultor en comunicació Daniel Condeminas. 

Vídeo resum de la sessió: https://www.youtube.com/watch?v=_u3kO-Fuo2U

 

La indústria de l’àudio

Divendres 1 de juny dins la programació professional del festival Primavera Sound, es va celebrar una taula de debat amb professionals de diverses empreses de so associades al Clúster Audiovisual. Va ser un espai per comentar reptes i horitzons d’una indústria com la de l’àudio, sovint menystinguda. Es va comptar amb Luis Posada (Polford), Pep Aguiló Miquel (Idea Sonora) i Dani Espinet (BSO), que van parlar de com han fet canviar la digitalització i les noves tecnologies aquesta indústria, els perfils professionals que necessiten les empreses d’àudio o les tendències tecnològiques del sector. Van moderar Dani Trujillo Martínez Martínez i Carles Reixach d’EUMES.

Vídeo resum de la sessió: https://www.youtube.com/watch?v=TfWFeExGaAk&t=15s

Creant una productora de documental

En el context de les habituals col·laboracions del Clúster Audiovisual amb esdeveniments audiovisuals de refèrencia al país, el passat divendres 25 de maig, es va co-organitzar la taula rodona “Creant una productora documental” en el marc del DocsBarcelona. Es va comptar amb Laura Collado, Eli Dalmau, Paula Palacios i Stacey Tenenbaum, ponents que van parlar sobre quin ha estat el recorregut i com s’ha viscut la creació dels seus respectius projectes: perquè s’ha decidit crear un nou negoci, com s’aconsegueix finançament en un primer terme o com s’arriba a l’estabilitat.

Vídeo resum de la sessió: https://www.youtube.com/watch?v=9RPv6eJ5Wyw&feature=youtu.be

 

Zoom Marques. Influencers. El nou màrqueting audiovisual.

El 2018 està previst que les marques inverteixin més de 2.500 milions d’euros només en influencers a Instagram. Unes quantitats que reflecteixen la gran aposta que les principals marques estan fent a les xarxes socials i als nous entorns digitals.

Amb l’objectiu d’analitzar aquest fenomen, el Clúster Audiovisual ha organitzat, juntament, l’agència Zoopa, Foment del Trebal Nacionall i DirCom hem organitzat la cinquena del Zoom Marques, enguany dedicada al màrqueting d’influencers.

Durant la sessió, prop de dos-cents assistents, entre agències, marques i productores, han tingut l’oportunitat de conversar amb una selecció dels influencers i celebrities amb més impacte i més experiència en màrqueting d’influencers. Han participat Santi Millán, Lucas Lorén, Ona Carbonell, Daniel Illescas i Roc Massaguer.

Daniel Pérez Barriga, Brand Communication Director de Desigual i Carlos Ortet, CEO de Zoopa, tots dos experts en màrqueting d’influencers han fet una presentació prèvia a la ronda de preguntes i respostes, on s’ha analitzat el potencial dels influencers davant la comunicació i valorització de les marques, així com les últimes tendències i les noves estratègies.

La sessió ha estat reproduida per streaming multicàmera en deu canals de difusió web i xarxes socials, gràcies a la tecnologia dels socis de Watchity.
Streaming complet de la sessió: https://www.youtube.com/watch?v=TVoF5aGoixY

“Claus del guió d’èxit” amb Paul Brown, guionista de X-Files, Star Trek Voyager

El Clúster ha organitzat, juntament amb la New York Film Academy (NYFA), una sessió sobre creació de guió amb Paul Brown, guionista, director i productor nord-americà multipremiat que ha participat en produccions com X-Files, Star Trek o algunes pel·lícules de Disney.

Davant un centenar d’assistents, Paul Brown ha centrat la seva explicació en la creació de personatges, mitjançant exemples de referents cinematogràfics i de sèries internacionals actuals.

Aquesta sessió és el tret de sortida d’una col·laboració amb la NYFA que té com a objectiu d’establir ponts amb el sector audiovisual d’EEUU  i vincular els centres universitaris i formatius catalans associats al Clúster amb els seus homòlegs nord-americans.

 

 

 

 

Nou empreses del Clúster i més de cent entrevistes al Job Market Place del JobBarcelona

El Clúster Audiovisual ha coorganitzat amb Barcelona Activa  una secció de Job Market Place (entrevistes de feina) dedicada al sector audiovisual dins el JobBarcelona, congrés internacional del treball i l’orientació laboral. El Job Market Place ha reunit nou empreses associades al Clúster del camp de la postproducció, animació, producció televisiva, cinematogràfica, organització de festivals, etc., amb ofertes laborals. I ha comptat amb més de cent entrevistes d’una selecció de candidats que busquen feina.

Aquesta sessió s’emmarca en l’esforç que el Clúster fa per connectar el nou talent emergent amb la indústria audiovisual i que té, com a activitat principal, l’organització de la Setmana del Talent Audiovisual [veure web]. Dins la Setmana, que se celebra l’últim trimestre de cada any, també s’habilita un espai d’entrevistes de feina, el Mercat de Nous Professionals.

Les empreses del Clúster que van participar al Job Market son:

Les empreses del Clúster participen al Mobile World Congress i 4YFN

Un any més, Barcelona ha estat escenari del Mobile World Congress, una de eles fires de tecnologia mòbil més gran del món reunint empreses, entitats i inversors d’àmbit internacional. L’edició 2018 ha comptat amb una participació destacada d’algunes de les empreses associades al Clúster amb estands i la presentació dels seus últims projectes.

Han participat Cellnex Telecom (operador especialitzat en telecomunicacions inalàmbriques de radiodifusió a Europa. Ofereix serveis audiovisuals a radiodifusors i solucions “Smart Cities”), FilmMarket Hub (plataforma online destinada als professionals de l’audiovisual i productores que facilita la recerca de projectes, finançament o llocs de treball), TViso (plataforma on-line especialitzada en la catalogació i gestió personalitzada de continguts audiovisuals), VISYON (empresa de serveis digitals especialitzada en realitat virtual, realitat augmentada i tecnologies immersives), Vodity (plataforma de vídeo on demand que ofereix cinema, documental i sèries amb continguts especialitzats en l’àmbit històric, cultural i científic) i Watchity (plataforma de vídeo col·laboratiu que permet el seguiment d’esdeveniments o situacions, aglutinant, en streaming, les imatges dels dispositius dels assistents).

A més, gràcies al conveni de col·laboració que el Clúster manté amb el Mobile World Capital, els sòcis/es del Clúster han pogut visitar el 4YFN, trobada internacional d’empreses emergents de tecnologia, que enguany ha comptat amb més de 20.000 assistents i uns 700 inversors. Una oportunitat per conèixer de primera mà les últimes tendències en emprenedoria tecnològica.

4yfn02-01

 

 

 

Els clústers audiovisual i de l’educació analitzen reptes i oportunitats en els dos àmbits

Empreses de tecnologia aplicada a l’educació i empreses de l’audiovisual s’han trobat en una sessió destinada a explorar noves formes de col·laboració i les oportunitats de negoci que pot oferir l’àmbit de l’educació.  La sessió ha estat organitzada per Edutech Cluster, grup d’empreses i entitats del sector TIC Educació, i el Clúster.

Ha obert la sessió, Miquel Àngel Prats, professor titular de la URL i Director dels estudis de Grau d’Educació Infantil a la FPCEE Blanquerna, que ha explicat les tendències i perspectives en la utilització de continguts i recursos digitals en l’àmbit educatiu.  Tot seguit, han presentat els seus projectes algunes de les empreses participants. iClassics Education i eduscopi, per part d’Edutech. Per part del Clúster, ha participat Minushu, empresa especialitzada en la creació d’experiències narratives amb tecnologies immersives: realitat augmentada i realitat virtual, i Createl, productora especialitzada en programes de televisió, documentals, “TV movies” i entreteniment digital.

La sessió de treball entre les empreses ha descansat en tres eixos principals: “Realitat virtual, Realitat augmentada i educació”, “Gamificació i altres recursos participatius” i “Creació de continguts audiovisuals”.

 

 

Turisme i audiovisual. Oportunitats, models i possibilitats

El Clúster Audiovisual ha participat, per segon any consecutiu, al Saló del Cinema i les Sèries, espai de trobada de professionals i aficionats del sector que s’organitza anualment a la Farga de l’Hospitalet. Aquesta vegada, hi ha participat amb l’organització de “Turisme i Audiovisual. Oportunitats, models i possibilitats”, una sessió pensada per reflexionar sobre la relació creixent entre la producció audiovisual i el sector turístic.

Moderada per Pere Claveria (Terrassa Film Office / Parc Audiovisual de Catalunya), la taula ha comptat amb Eugeni Osàcar (CETT-UB), Carlota Guerrero (Catalunya Film Comission), Patrick Torrent (Agència Catalana de Turisme-ACT) i Jaume Banacolocha (Diagonal TV).

En quin moment som? Què aporta la producció audiovisual al sector turístic a Catalunya? Quines oportunitats ofereix la relació entre les dues indústries? Aquestes són algunes de les preguntes que es van plantejar i sobre les quals els ponents van poder exposar els seus punts de vista.

Jaume Banacolocha, des de la seva experiència com a productor de sèries com La Catedral del Mar, Isabel, República o Vendelplà, va demanar un major reconeixement de les productores en els repartiment de beneficis de l’impacte turístic que genera l’audiovisual. En resposta, Patrick Torrent va explicar que l’ACT fa temps que hi treballa ajudant a produccions estratègiques i que aquest reconeixement va en augment, ja que ara aposta per un model turístic de tall cultural, descentralitzat. “Fins fa poc no ens havia calgut coordinar-nos amb altres sectors. El turisme venia sol. Però l’enorme concentració actual ens obliga a crear un nou model.” En aquest sentit, Carlota Guerrero assenyalava que l’audiovisual permet atraure un turisme de major qualitat, més curiós i disposat a recórrer altres indrets de Catalunya, que no siguin només el litoral i Barcelona.

Eugeni Osàcar, en tant que expert en turisme cinematogràfic, va posar sobre la taula aquelles variables que són claus en una relació d’èxit entre audiovisual i turisme, com són la integració del territori, les especificitats de cada producció i el paper de les film office.

Trobada d’empreses de l’audiovisual a Terrassa, ciutat del cine per la UNESCO

Convocats pel Clúster, una seixantena d’agents del sector audiovisual han visitat el Parc Audiovisual de Catalunya, a Terrassa, aprofitant que la ciutat ha estat recentment seleccionada per la UNESCO per formar part de la “Creative Cities Network” en la secció FILM, una fita important en l’esforç d’internacionalització de la indústria.

La visita ha recorregut les instal·lacions del Parc Audiovisual de Catalunya, on s’ha accedit al plató del programa ‘Operación Triunfo’ produït per Gestmusic EndemolShine. Jordi Rossel, director del programa ha exposat els detalls tècnics d’un talent show musical complex com OT.

Parc03-01

La jornada també ha posat el focus en els drons, una eina innovadora i en constant evolució que s’ha popularitzat en l’àmbit de la producció audiovisual. En aquest apartat, l’expert Marc Estefanell ha parlat dels aspectes legals del vol de drons; la distribuidora Aircatdrone s’ha  referit als últims models i les novetats en el mercat.

La productora associada al Clúster Gen.Lock Vídeo, ha explicat les particularitats de l’ús dels drons en les produccions audiovisuals.

Parc02-01

 

Miquel Rutllant, nou president del Clúster Audiovisual de Catalunya

Miquel Rutllant ha estat nomenat nou president del Clúster Audiovisual de Catalunya, després que l’assemblea de socis del passat dimarts 12 de desembre aprovés per unanimitat la proposta de la Junta Directiva i del president sortint, Jordi Mendieta.

Director general de Lavinia des del 2012, Miquel Rutllant és enginyer superior en telecomunicacions per la Universitat Politècnica de Catalunya i MBA a IESE. Ha treballat en la indústria de les telecomunicacions i química i, des de fa 15 anys, ha tingut diversos càrrecs de responsabilitat a empreses del sector audiovisual com Director Comercial de TVC Multimèdia a la CCMA o Director Territorial d’enginyeria audiovisual VITELSA.

Rutllant havia ocupat la vicepresidència del Clúster fins a la data, i ha acceptat la presidència amb la intenció “de continuar en la línia marcada per l’anterior president: més activitats, més interacció entre els socis, més col·laboració amb altres sectors i mercats.”

En la seva presentació davant l’assemblea de socis, Rutllant va destacar, també, que en el seu mandat vol treballar per enfortir el vessant internacional del Clúster. “Hem de trobar fórmules perquè totes les empreses puguin internacionalitzar-se, també les petites i mitjanes empreses. El sector, ara més que mai, ho necessita.”

El president sortint, Jordi Mendieta, que va assumir la presidència el desembre del 2016, va impulsar una etapa de creixement del Clúster, que en un any ha crescut en nombre de socis, d’activitats programades i en el nombre de contactes amb entitats i institucions sectorials tant nacionals com internacionals. Jordi Mendieta passa a ser vocal de la Junta Directiva.

Segons dades oficials, la indústria audiovisual i multimèdia ingressa 1.662 milions d’euros: xifra que representa el 18% de l’audiovisual espanyol i el 16% del sector cultural català. Compta, a més, amb 2.235 empreses i 14.047 ocupats.

La Setmana del Talent Audiovisual referma el creixement dels Pitching

La Setmana del Talent Audiovisual tanca la seva primera edició amb una gran acollida per part del sector audiovisual. Ha nascut aquest any com a resposta a les demandes del mateix sector i al creixement del Pitching després de dues edicions.

Com a novetat, s’ha incorporat el Mercat de Nous Professionals, espai concebut perquè una selecció de candidats s’entrevistin amb empreses de l’audiovisual que busquen professionals. Altres activitats paral·leles han estat tallers, conferències, taules rodones, estudi de cas i sessions de networking.

Les xifres demostren la confiança que la indústria i les universitats han dipositat en aquesta iniciativa del Clúster en un any on s’ha apostat per potenciar aspectes complementaris a les sessionsd de pitching. Hi han participat 20 centres universitaris, ha comptat amb més de 1.000 assistents i més de 130 reunions one-to-one. Pel que fa als pitchings, n’han participat 80 empreses i entatts del sector audiovisual i 43 nous professionals presentant 24 projectes audiovisual en quatre categories: ficció, no ficció, noves finestres i formats de TV. Les empreses participants han destacat la millora en la qualitat dels projectes respecte als anys anteriors. També, cal esmentar el fet que un 67% dels projectes han estat presentats per dones.

La trobada, única a tot Europa, ha tingut lloc del 28 a l’1 de desembre al CCCB. A més de la major part de centres universitaris catalans que imparteixen audiovisual, enguany també hi han participat les universitats de Copenhagen, la Complutense de Madrid, del País Basc, A Coruña i València.

Entreteniment de masses, superproduccions, multinacionals de l’animació i anàlisi del model danès a la Setmana del Talent Audiovisual

La Setmana del Talent Audiovisual organitzada pel Clúster té com a objectiu principal connectar el nou talent emergent amb la indústria audiovisual, cosa que promou a través de les sessions de pitch, les reunions one-to-one i el mercat de nous professionals durant la setmana. Però també habilita un espai de reflexió sobre el sector, mitjançant l’anàlisi de models audiovisuals, noves tendències i formats d’èxit amb la intenció d’identificar els talents d’abans i els talents d’ara.

Enguany, el primer esdeveniment que convidava a la reflexió va ser l’anàlisi del Model Audiovisual Danès. “Què podríem aplicar a Catalunya del sistema audiovisual danès?”, ens preguntàvem davant d’un model que basa l’estabilitat del seu sector audiovisual en un gran pacte parlamentari, en una aposta política estratègica que es tradueix en una forta inversió pública i en un esforç per promoure la coproducció internacional. Durant la sessió, en què hi van participar Madeleine Ekman (Zentropa Sweden), Martin Kofoed (Danish Film Institute), Petar Mitric (Universitat de Copenhagen) i Ton Lladó, economista català especialista en el model danès, el sector audiovisual català es va poder emmirallar en un sistema que, tot i els seus clars i obscurs (no tot són flors i violes en el país escandinau), segurament és dels més eficients i estables que coneixem.

I dels èxits danesos de seguida vam passar als èxits catalans amb l’estudi de cas d’Operación Triunfo, programa produït per Gestmusic Endemol i TVE. Jordi Rossell, productor exectiu d’OT 2017 i Anna Boadas, presentadora i guionista, van disseccionar un fenomen televisiu de masses que va néixer el 2001 i que ha retornat el 2017 amb una molt bona acollida. Però en setze anys hi ha hagut canvis. “L’element clau d’OT encara és el càsting, però en aquesta edició s’hi ha presentat molta més gent (gairebé el doble que al principi!), més formada i més acostumada a exposar-se”, apuntava Rossell i continuava: “En tot cas, la gran diferència l’han marcada les xarxes socials. El contingut ja no l’aglutina només la televisió sinó que s’escampa per les xarxes en formats diferents i on l’audiència té un paper clau. De fet, el contingut d’OT a les xarxes socials l’acaba gestionant la gent.” Un canvi en els hàbits que també remet a OT com a fenomen lligat a la indústria musical. “Abans es venien sobretot discos, cosa que ja no passa tant actualment; i es cantava en castellà: ara els candidats ens arriben cantant en anglès.”

El dia següent passàvem a estudiar el cas de La Catedral del Mar, una producció de Diagonal TV. A les portes de l’estrena oficial, aquesta sèrie ha fet una aposta molt forta per garantir-ne l’èxit. Joan Bas, fundador de Diagonal TV, i Jaume Banacolocha, productor executiu, van detallar el procés d’ideació i producció que ha comptat amb la participació d’Atresmedia (Antena 3) i Netflix. Cinc anys de feina, des que Idelfonso Falcones va acceptar la idea de transformar el seu bestseller en una sèrie, i tres per reunir el finançament necessari. “Es tracta d’una producció amb actors i escenaris locals però que tindrà una projecció internacional. El fet que el llibre fos tan conegut ens ho ha facilitat.”, afirmava Banacolocha.

Finalment, l’última de les sessions la van protagonitzar Paulin Cointot i Eric Venti, membres de Passion Animation Studios, departament d’animació de la productora britànica multinacional Passion Pictures. A banda de presentar les seves darreres produccions, entre les quals destaquen l’animació dels videoclips del grup musical Gorillaz o del videojoc League of Legends, els ponents van explicar que el departament recentment s’ha instal·lat a Barcelona a la recerca de nou talent.

 

Vídeo produït pel Festival b’Ars, coorganitzador de la conferència:

Què podríem aplicar a Catalunya del sistema audiovisual danès?

“Què podríem aplicar a Catalunya del sistema audiovisual danès?”, és la pregunta que alguns dels assistents es feien durant la sessió El model audiovisual danès que ha donat el tret de sortida a la Setmana del Talent Audiovisual, espai de trobada entre el nou talent emergent i la indústria audiovisual organitzada per Clúster del 28 de novembre a l’1 de desembre.

A banda d’inaugurar la Setmana, aquesta sessió s’inscriu en una línia d’activitats que el Clúster destina a analitzar els diferents models audiovisuals del món i que fins ara ja ha abordat el cas francès (llegeix la nota) i el nord-americà (llegeix la nota).

En aquest ocasió tocava Dinamarca, un país que a Catalunya sovint s’ha pres com a referent, i per això s’ha comptat amb una taula diversa i de nivell. David Matamoros, el representant a Espanya de la productora danesa Zentropa (fundada per Lars Von Trier) n’ha estat el moderador i hi han participat Madeleine Ekman (Zentropa Sweden), Martin Kofoed (Danish Film Institute), Petar Mitric (Universitat de Copenhagen) i Ton Lladó, economista català especialista en el model danès.

Ton Lladó ha posat les dades i els conceptes sobre la taula. “Tot i la semblança en la grandària del país i la quantitat de població, Dinamarca i Catalunya són molt diferents. Per començar, divergeixen en la concepció del paper de l’Estat: a Dinamarca és menys regulador i descansa molt més en un sistema col·laboratiu.” A més, fa anys que en l’esfera política del país escandinau s’aposta per l’audiovisual com a sector industrial estratègic, cosa que es reflecteix en la plurianualitat del finançament, en l’eficàcia de l’agència governamental que el gestiona: el Danish Film Institute, i el pressupost destinat al sector audiovisual (al voltant de 70 milions d’euros anuals).

Quant a això últim, Matamoros ha aprofitat per remarcar que els diners que Dinamarca destina anualment a l’audiovisual són els mateixos que els que hi destina l’estat espanyol. “Però amb una diferència: a Dinamarca només hi ha 5 milions d’habitants, mentre que Espanya supera els 40 milions. Quant a Catalunya, si ens fixem en el pressupost anual de l’ICEC, l’audiovisual disposa d’uns 15 milions per a uns 7 milions d’habitants.”

Més dades: segons l’Observatori Europeu de l’Audiovisual, Dinamarca és el primer país d’Europa en ajuts per càpita a la producció, difusió i promoció de l’audiovisual: uns 14 euros per habitant. A Espanya és d’uns 4 euros per habitant.

La clau del sistema danès és el Danish Film Institute (DFI), l’agència del Ministeri de Cultura que finança el sector. Ton Lladó ha destacat que aquesta institució dóna molta importància als criteris de selecció i que, a diferència de Catalunya i l’estat espanyol, els membres de les diferents comissions col·laboren estretament amb els directors i/o productors en cadascuna de les fases de l’elaboració dels projectes. “S’ha passat del sistema de punts al de comissions i ara no compten amb un sistema de quotes rígid. El seu plantejament es basa en: ‘diga’m quina pel·lícula vols fer i, a partir d’aquí, discutim el pressupost, sempre amb la voluntat que el projecte tiri endavant.” Un sistema, insistia Lladó, que descansa en la confiança i la col·laboració entre l’administració i les productores.

“Fins i tot a Lars von Trier li toca negociar sobre el contingut” -apuntava Madeleine Ekman- “i ho accepta perquè valora la importància que té.”. Al seu torn, Martin Kofoed, representant del DFI, ha confirmat la presentació de Lladó: “Contràriament al que se sol pensar, aquest sistema permet que, tot i que els millors professionals, durant alguna de les seves etapes, sovint marxin als Estats Units a la recerca de pressupostos més grans, a la llarga acabin tornant a Dinamarca cercant una major llibertat artística. Això és molt habitual”.

Kofoed, a més, a banda d’aportar algunes dades sobre la xifra de produccions i coproduccions en les diferents categories, ha presentat els reptes que afronta actualment el DFI, com són els programes que volen apropar l’audiovisual a l’àmbit infantil amb un objectiu formatiu o el procés de digitalització de la distribució (“Netflix és al 40% de les llars daneses”).

En aquest sentit, ha vaticinat que aviat tindran lleis que obliguin a les grans companyies com Netflix, HBO, Amazon, etc., a emetre i produir films danesos, perquè els efectes d’aquestes plataformes no s’han fet esperar a Dinamarca. La seva irrupció ha fet disminuir els recursos de les productores de cine quant a vendes i taquillatge. “Una subscripció a Netflix costa el mateix que una entrada al cinema.”, afegia Kofoed. Mentre que Madeleine Ekman ha remarcat que davant la disminució dels ingressos, en general, els equips de rodatge s’estan simplificant.

Tot i així, el cinema danès encara té un ampli seguiment dins del seu país si es compara amb altres regions o països. Amb una quota superior al 20% del total d’espectadors, supera de llarg la de Catalunya, que gira al voltant del 9%.

Tot plegat remet al fenomen de les sèries daneses, que estan assolint un gran èxit internacional. “Ara hi ha moltes productores que estan desviant-se cap a les sèries de televisió.”, apuntava Petar Mitric. “Veiem com els millors guionistes migren del cinema a les sèries de televisió, cosa que també fan els recursos públics, cada cop més atents a aquest fenomen.”

Pel que fa a la formació, Petar Mitric ha presentat el punt de vista de la Universitat de Copenhagen, posant l’accent en aquells esforços que l’acadèmia fa a Dinamarca per connectar els seus alumnes, investigadors i projectes amb la indústria audiovisual. “Amb el temps s’ha aconseguit que les empreses tractin els seus alumnes en pràctiques com a uns empleats més. Res de cafès i fotocòpies, els fan participar en tots els nivells de les produccions.”.

Amb el mateix objectiu, la universitat, segons Mitric, ha bastit xarxes de col·laboració amb festivals i entitats de l’audiovisual i organitza trobades entre investigadors i productores per intercanviar dades i perspectives sobre el sector. “Per nosaltres és molt important que tota la feina universitària sigui útil per al sector i viceversa: que la indústria audiovisual ajudi a millorar les nostres investigacions.”

Madeleine Ekman, representant de Zentropa a Suècia, ha dedicat la major part de la seva intervenció a remarcar la importància que les coproduccions tenen tant pel sistema danès com l’escandinau. “Actualment el pressupost d’un sol país no és suficient per tirar endavant una pel·lícula d’èxit: cal col·laborar, cal anar a Europa”. Per això, els bons directors, directores i productores són els qui, a banda d’explicar una bona història, són capaços de triangular bé el finançament amb els orígens dels actors, les localitzacions, l’equip tècnic i, fins i tot, les escenes, adaptant-se al pressupost i als països coproductors. “La flexibilitat és essencial perquè una pel·lícula tiri endavant.”

Preguntada per la situació de la dona dins la indústria, Ekman ha respost que encara hi ha un llarg camí per recórrer. Com a Catalunya, als centres de formació hi ha un alt percentatge de dones però dins indústria el percentatge de dones baixa dràsticament, sobretot pel que fa a la direcció i l’accés al finançament. “Potser es deu al fet que moltes dones carreguen amb la labor de criança dels fills durant un llarg període i han de deixar la direcció. Conec casos de dones molt talentoses que han tornat a dirigir passats els 50 anys.”, afirmava Ekman. “En canvi, la producció està tota plena de dones. No conec cap productor home i danès de gran nivell: totes són dones. Deu ser perquè tenim una major capacitat organitzativa.”.

En aquest sentit, Kofoed ha apuntat que actualment a Dinamarca hi ha un debat intens sobre el sistema de quotes per afavorir la igualtat de gènere en el sector. “De moment, sembla que l’opinió majoritària no creu que les quotes siguin la solució. Tot i així, encara s’estan buscant fórmules d’equilibri.”

Sobre el branding en l’audiovisual i particularment en el cinema, Madeleine Ekman ha admès que “encara no ho sabem fer, això d’encaixar marques en les nostres pel·lícules. Ho hem fet, però no som massa bons…”

En definitiva, una taula molt intensa que ha superat les dues hores de durada, entre presentacions i preguntes del públic, i que, un cop més, ens ajuda a pensar el nostre sector audiovisual amb els seus clars i obscurs.

 

Les arts escèniques i l’audiovisual es troben per treballar en el Pacte del Talent

Diferents creadors, productors i promotors de l’àmbit de la indústria cultural (dansa, teatre, circ, música) s’han trobat avui amb agents del sector audiovisual per establir les bases del Pacte del Talent, un programa que neix amb l’objectiu d’ajudar el talent emergent a professionalitzar-se i a connectar-se amb els àmbits de les arts escèniques i audiovisuals.

Impulsada pel Clúster, la iniciativa vol constituir una plataforma que acompanyi professionals emergents de l’audiovisual en les seves primeres experiències laborals. Unes experiències que alhora permetin connectar les companyies emergents de les arts escèniques o els nous grups musicals amb el sector audiovisual, com a eina de creació, promoció i visibilització.

Els assistents a aquesta primera reunió, han valorat la iniciativa, com a font de noves oportunitats professionals de qualitat i d’enfortiment del teixit de les indústries culturals

 

Dia Mundial de la TV: l’èxit de les sèries a debat

Enguany, el Dia Mundial de la Televisió a Catalunya ha debatut sobre l’èxit de les sèries de ficció, tant des del punt de vista de la narrativa com del model de negoci que les acompanya. La jornada, celebrada al TecnoCampus de Mataró, ha comptat amb la col·laboració del Clúster Audiovisual de Catalunya.

En la primera taula s’ha destacat que la proliferació de sèries i de plataformes digitals de difusió permet abordar noves temàtiques i atendre nous públics. Segons Jordi Carrión, crític televisiu i autor del llibre Teleshakespeare, es genera una “dispersió de les audiències en què en una mateixa casa, simultàniament, tres o quatre persones poden estar veient sèries diferents.” Eduard Cortés, director de Merlí, ha comparat l’oferta actual de sèries amb la d’una llibreria en què pots trobar de tot. Jordi Balló, crític televisiu a La Vanguardia i professor a la Universitat Pompeu Fabra, ha remarcat que la sèrie, com a gènere narratiu, és predominant: “La peculiaritat de les sèries és que expliquen, com cap altre producte, el món que ens envolta”. Candela Antón, la Berta a Merlí, i Jordi Carrión han coincidit en un tret característic de les sèries: la multiplicitat de trames paral·leles i de personatges, que Carrión ha comparat amb les que trobem en les novel·les de Balzac.

A la segona taula rodona s’ha advertit que actualment les diverses plataformes de distribució corren el risc de sucumbir davant d’una tendència monopolista de la distribució digital. En qualsevol cas, la qualitat dels continguts de les sèries obre oportunitats als nous guionistes i directors. Els participants han animat les noves promocions a aportar noves mirades i treballar amb rigor les històries que es volen explicar. En aquest a taula hi han participat Víctor Sala, promotor de Serielizados Fest; Judith Clares, professora de Ciències de la Informació i la Comunicació a la UOC; Jordi Roure, ex-cap de Dramàtics de TV3 i actual productor executiu de la sèrie diària Com si fos ahir; i Joan Foguet, director de Comunicació i Relació amb les Entitats Adherides de La Xarxa de Comunicació Local.

Europa de l’Est: oportunitats del mercat audiovisual

Els països de l’Europa de l’Est ofereixen una bona oportunitat de creixement per al sector audiovisual i per a empreses catalanes que vulguin obrir-hi mercat. Aquesta és la principal conclusió de la jornada de treball interna per a socis que el Clúster ha organitzat juntament amb ACCIÓ.

Albert Lorente, coordinador de les indústries de l’experiència a ACCIÓ, ha presentat les facilitats i serveis que l’agència de la Generalitat ofereix a les empreses catalanes que volen obrir mercat a l’exterior: des de l’assessorament i el coneixement dels mercats, l’establiment d’empreses a l’exterior, plataformes d’aterratge empresarial, a missions empresarials, suport a la contractació pública internacional o ajudes econòmiques inicials.

Michal Chabasiewicz, delegat d’ACCIÓ a Varsòvia (Polònia), ha advertit que el mercat audiovisual està en creixement i que hi ha una necessitat de professionals i serveis qualificats especialment en àmbits com els videojocs o la realitat virtual.

Jorge Salgado, delegat d’ACCIÓ a Eslovènia, ha presentat l’oficina de creació recent que abasta diversos països de la zona com Sèrbia, Croàcia, Romania, Hongria. Tot i ser un país petit, Eslovènia ofereix bones oportunitats de creixement del mercat audiovisual. Des de l’oficina d’Acció s’ha entrat en contacte amb el Clúster Audiovisual de Croàcia per establir col·laboracions futures amb el Clúster Audiovisual de Catalunya.

Zoom Marques 2017: Les marques, els nous mitjans de comunicació

Targets que es transformen en audiència. Plataformes tecnològiques que són noves televisions. Valors de marca que es transformen en continguts. Fa temps que les marques exploren noves fòrmules per promocionar els seus productes. Des de la publicitat televisiva, a internet o les xarxes socials, fins als nous formats com el branded content i la realitat virtual.

Però hi ha una nova estratègia que les marques estan començant a explorar: la creació de mitjans audiovisuals propis. Canals de TV, aplicacions, plataformes online amb contingut propi… són les tendències en comunicació de marca. Un nou model que obre nous camins en la relació entre el sector audiovisual, les agències i les marques. El Zoom Marques 2017 va analitzar les noves estratègies i els casos d’èxit amb empreses com Lavinia Next (Ideas & Solution Factory del Grup Lavinia), Obra Social ‘La Caixa’  i Agència &Rosàs (amb el projecte ALMA), l’estudi creatiu ZOOPA i Nestlé TV.

El Clúster participa a la trobada organitzada pel Distretto Produttivo Puglia Creativa

El Clúster Audiovisual ha participat en la trobada d’agents de les indústries culturals i creatives d’àmbit europeu celebrada a Bari (Itàlia) el 30 i 31 d’octubre. Organitzada per l’entitat italiana Distretto Produttivo Puglia Creativa, la trobada forma part del projecte “ChIMERA – Innovative Cultural  & Creative Clusters in the Mediterranean Area”, un programa que neix amb l’objectiu de connectar clúster i entitats del sector creatiu i cultural.